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刘玥潘珍珍

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个税收入同比下降30.6%数据显示,1~6月累计,全国一般公共预算收入107846亿元,同比增长3.4%。其中,全国税收收入92424亿元,同比增长0.9%;非税收入15422亿元,同比增长21.4%。财政部国库集中支付中心主任刘金云介绍,上半年全国财政收入增长3.4%,其中一季度增长6.2%,二季度增长0.8%。分税种看,上半年国内增值税同比增长5.9%,比去年同期增幅回落10.7个百分点;企业所得税同比增长5.3%,比去年同期增幅回落7.5个百分点;进口货物增值税、消费税同比下降2.7%;个人所得税同比下降30.6%。

而亿翰智库研究总监于小雨则表示,绿地入股雅生活一方面是战略合作,另一方面也是财务投资行为,合适的时候卖掉符合逻辑。绿地资金压力亟待缓解做大规模、实现上市,是许多物业管理公司的资本考量。在雅生活和绿地物业的合作中,双方多次提到“希望努力推动雅生活集团进一步做大做强,为业主提供最优质服务,成为物业管理领域的标杆企业。

高瑾。自由,自主意识强,目标清晰且努力,思维方式独特,是几位企业家对00后的印象。奈雪的茶创始人彭心则通过与消费者和员工的接触,得出了更清晰的00后画像。她发现,00后对品质的敏感度很高。彭心曾邀请00后参与奈雪的茶的产品测评,发现他们喜欢的产品都是成本更高、原料更高级的,这让彭心感到很有意思。

加速人员流动打造国际科创中心,能否汇集全球人才和培养人才至关重要。而随着大湾区建设上升为国家战略,一项项便利措施也随之推出,人员流动明显提速。香港特区行政长官林郑月娥2月20日在立法会回答多名议员对于《粤港澳大湾区发展规划纲要》的质询时表示,目前已有10万名在内地居住的港人申请居住证,在他们的居住地享有各方面的便利。

舒婷。在职场上,00后表现出了一些不太能吃苦耐劳和承受打击的特点。彭心表示,目前奈雪的茶有近9000名员工,其中约20%~30%的员工出生于1998~2001年。或是由于受教育程度原因,他们对未来没有太清晰的规划,容易轻易离职。和这些年轻人接触,彭心也总结出了一套自己的方法。比如00后崇尚个人,他们不会表达对企业价值观的认同,但会说我的店长太厉害了。这也促使彭心去思考,如何用更好的方式,让00后接受一些重要的价值观。

此前,华为员工认为,“华为一直按最低标准交的,北京之前最低是12%,现在调低了华为立马跟进,深圳最低一直是5%,其他城市的华为基本也是按当地最低标准”。另有员工称,此次调整没有事先通知,公司的做法过于随意。(韩大鹏)以下为华为回应全文:依据《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》和“同地同标准”原则(即公司遵从员工参保地所在国家或地区法律法规,同一国家或地区的员工保障福利在规则和标准上保持一致),公司现将北京、上海、成都、济南、杭州和廊坊等地住房公积金缴存比例调至5%,与深圳等地缴存标准一致。

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